Coaching Professionnel

  • Valeurs
  • Confiance
  • Assertivité
  • Leadership
  • Empowerment
  • Management transversal
Votre Coach Professionnel

Coaching Professionnel

Pourquoi un Coaching Professionnel ?

Prendre un nouveau poste à responsabilités, se préparer à affronter des situations délicates, améliorer vos compétences et capacités managériales,… peut entrainer du stress et exiger de la rigueur, du courage, de la discipline et de la confiance,  soi et en les autres. Certaines situations peuvent conduire à un certain isolement, un découragement ou une démotivation.

Un coaching professionnel individuel vous permettra de sortir de ces zones d’inconfort, d’atteindre vos objectifs et d’acquérir des nouvelles capacités.

En effet des capacités de confiance en soi, d’assertivité, de Leadership , d’empowerment, de management transversal et collaboratif sont souvent nécessaire. Un coaching professionnel permet d’exploiter et de renforcer vos compétences et utiliser voire de renforcer votre potentiel en sollicitant vos meilleures ressources :

  • Gérer votre temps et vos priorités
  • Pratiquer une communication efficace
  • Soigner votre qualité de vie au travail
  • Vous affirmer et respecter vos collègues et collaborateurs
  • Gérer avec rigueur et flexibilité
  • Gérer et confronter sans conflit
  • S’engager sans s’épuiser
  • Cultiver son optimisme

Comment organiser votre Coaching Professionnel ?

Prendre un coach pour son activité professionnelle c’est prendre soin de sa performance professionnelle en même temps que prendre soin de soi-même.

Cela nécessite du temps, pour choisir votre Coach, pour préciser votre ou vos objectifs, pour vos séances régulières, pour vos mises en pratique entre les séances, pour ancrer vos réussites,…

Ainsi cela s’accompagne d’un aménagement de votre temps, pour a bonne cause, l’amélioration de votre performance.

 

Gérer sont temps et ses priorités

Gérer sont temps et ses priorités

Acquérir de la flexibilité

Acquérir de la flexibilité

Pratiquer l'empowerment et faire grandir vos collaborateurs

Pratiquer l'empowerment et faire grandir vos collaborateurs

Prendre du recul sur l'environnement

Prendre du recul sur l'environnement

Pondérer vos excès

Pondérer vos excès

Renforcer votre Assertivité : respecter et se faire respecter

Renforcer votre Assertivité : respecter et se faire respecter

Cultiver votre optimisme

Cultiver votre optimisme

Ajuster son management au contexte

Ajuster son management au contexte

TOP
%d blogueurs aiment cette page :