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Coaching de Dirigeants, d'Equipes, de Projets et Transformations

Bonheur en Entreprise ?

Pourquoi, ce thème ?

C’est pas trop la « mode » en ce moment, le sujet c’est plutôt le pouvoir d’achat, l’emploi, le code du travail,…

Serait-ce saugrenu de parler de bonheur ? surtout en entreprise… ?

Ce sujet n’est pas important pour une personne morale dont l’objet est de faire du résultat ? Et pourtant cela est démontré depuis 50 ans que :

« Lorsque les individus gagnent en lucidité personnelle et en estime d’eux mêmes,
ils s’ouvrent d’avantage aux autres et deviennent plus honnêtes avec autrui.
Ils réorientent l’énergie qu’ils utilisaient auparavant pour se défendre,
pour dissimuler ou pour gérer des conflits interpersonnels
vers un travail plus productif. »
[William Schutz]

Donc, l’entreprise aurait donc avantage à générer de l’estime de soi, de la confiance et de l’altruisme ?

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